0% Complete
صفحه اصلی
/
هجدهمین کنفرانس ملی و دوازدهمین کنفرانس بین المللی یادگیری و یاددهی الکترونیکی ایران
نقش تحلیل یادگیری در بهبود اثربخشی فرآیند آموزش شرکت بیمه دی: مطالعه ای کیفی
نویسندگان :
مهدی صحرائی بیرانوند
1
سید احمد مصطفوی منتظری
2
1- دانشگاه شهید بهشتی
2- دانشگاه شهید بهشتی
کلمات کلیدی :
تحلیل یادگیری،فرآیند آموزش،بیمه دی،اثربخشی آموزش
چکیده :
این پژوهش با هدف بررسی نقش تحلیل یادگیری در بهبود اثربخشی فرآیند آموزش شرکت بیمه دی با رویکرد کیفی انجام شده است. مشارکت کنندگان در پژوهش مدیران و متخصصان شرکت بیمه دی و مدرسان و مشاوران در ارتباط با این شرکت بودند که از طریق نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند و تعداد آن ها پس از اشباع نظری، 14 نفر تعیین شد. داده ها از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته جمع آوری شد. برای تأیید روایی از روش های بازبینی توسط مشارکتکنندگان و رعایت اصل تنوع مشارکتکنندگان استفاده شد. همچنین به منظور اطمینان از پایایی یافته ها ثبت دقیق و شفاف فرآیند تحلیل انجام شد و برای ضریب توافق بین کدگذار (شاخص هولستی) عدد 0.761 به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل یافته ها نیز از روش تحلیل مضمون یا تماتیک استفاده شد. یافته های بدست آمده نشان داد که تحلیل یادگیری می تواند به بهبود اثربخشی تمام مراحل فرآیند آموزش شامل نیازسنجی، طراحی، اجرا و ارزیابی اثربخشی کمک نماید. همچنین یافته ها، مزیت های کلی تحلیل یادگیری و راهکارهای عملی پیاده سازی تحلیل یادگیری برای شرکت بیمه دی را شناسایی نمود.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
طراحی کارگاه آموزش حین خدمت برخط دستاوردمحور، محتوامحور، فعالیت محور، یادگیرنده و شبکه محور برای بهبود مهارت کارکنان دانشگاه
پریسا نقی خانی
A study of the relationship between verbal immediacy and cognitive engagement in online learning
Seyed Abdollah Ghasemtabar - Seyed Amir Ghasemtabar - Yousef Mahdavinasab
بررسی کاربردهای واقعیت مجازی در فرآیند یادگیری شرکت پالایش نفت اصفهان
محمد رضا امیریوسفی - جواد قربانی - فرشته مشهدی - فرشته موسوی - اسماعیل فرح بخش - رضا کیخا
از تحقیق تا تأثیر: تحلیل نقش پروژههای بنیادی، کاربردی و توسعهای در تحول یادگیری الکترونیکی
مهلا افشارپور - مهشاد افشارپور
درس آموخته های سیاستی آموزش الکترونیکی در دوران همه گیری بیماری کووید- 19
غلامعلی منتظر - مریم علی اکبری - مهدیه فرازکیش
آموزش آنلاین و پدیده زوم دیسمورفیا در پنجره های مجازی؛ بررسی تاثیر خودکارامدی و نگرانی از بدشکلی در دانشجویان علوم پزشکی
زهرا کریمیان - لیلی مصلی نژاد
نقشآفرینی واحدهای منابع انسانی در پذیرش مسئولانه هوش مصنوعی و اهمیت آن در یادگیری و توسعه کارکنان: یک ضرورت استراتژیک
حسین بارانی بیرانوند - عرفان جوهری
بررسی اثربخشی محتوای چند رسانه ای مدرس ساخته درس زبان انگلیسی در دوران پاندمی کوید 19
زهرا کریمیان - لاله خجسته
طراحی و اجرای برنامه درسی هوش مصنوعی برای کودکان خردسال: چیستی؟ چرایی؟ و چگونگی؟ در طراحی و اجرای برنامه درسی
سپیده عسکری - مهرانگیز علینژاد
Gamification plays a role! enhancing the collaborative decision-making skills and strategic thinking abilities of employees
Zahra Vatankhah - Nasrin Mohammadhasani - Yousef Mahdavi Nasab
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.4.1