0% Complete
صفحه اصلی
/
هجدهمین کنفرانس ملی و دوازدهمین کنفرانس بین المللی یادگیری و یاددهی الکترونیکی ایران
نقش تحلیل یادگیری در بهبود اثربخشی فرآیند آموزش شرکت بیمه دی: مطالعه ای کیفی
نویسندگان :
مهدی صحرائی بیرانوند
1
سید احمد مصطفوی منتظری
2
1- دانشگاه شهید بهشتی
2- دانشگاه شهید بهشتی
کلمات کلیدی :
تحلیل یادگیری،فرآیند آموزش،بیمه دی،اثربخشی آموزش
چکیده :
این پژوهش با هدف بررسی نقش تحلیل یادگیری در بهبود اثربخشی فرآیند آموزش شرکت بیمه دی با رویکرد کیفی انجام شده است. مشارکت کنندگان در پژوهش مدیران و متخصصان شرکت بیمه دی و مدرسان و مشاوران در ارتباط با این شرکت بودند که از طریق نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند و تعداد آن ها پس از اشباع نظری، 14 نفر تعیین شد. داده ها از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته جمع آوری شد. برای تأیید روایی از روش های بازبینی توسط مشارکتکنندگان و رعایت اصل تنوع مشارکتکنندگان استفاده شد. همچنین به منظور اطمینان از پایایی یافته ها ثبت دقیق و شفاف فرآیند تحلیل انجام شد و برای ضریب توافق بین کدگذار (شاخص هولستی) عدد 0.761 به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل یافته ها نیز از روش تحلیل مضمون یا تماتیک استفاده شد. یافته های بدست آمده نشان داد که تحلیل یادگیری می تواند به بهبود اثربخشی تمام مراحل فرآیند آموزش شامل نیازسنجی، طراحی، اجرا و ارزیابی اثربخشی کمک نماید. همچنین یافته ها، مزیت های کلی تحلیل یادگیری و راهکارهای عملی پیاده سازی تحلیل یادگیری برای شرکت بیمه دی را شناسایی نمود.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
نقشآفرینی واحدهای منابع انسانی در پذیرش مسئولانه هوش مصنوعی و اهمیت آن در یادگیری و توسعه کارکنان: یک ضرورت استراتژیک
حسین بارانی بیرانوند - عرفان جوهری
The Impact of AI-Assisted Writing on EFL Students’ Critical Thinking Skills
Malihe Aerabi - Hassan Soleimani - Fatemeh Hemmati
متاورس صنعتی ابزاری کارآمد برای آموزش، یادگیری و دستیابی به صنعت 5
طاهره مومنی - علی اشرفی
آسیب شناسی ارزشیابی یادگیرندگان در محیط های الکترونیکی: یک سنتزپژوهی
حامد عباسی کسانی - سعید شریفی رهنمو - فرهاد سراجی - مجید شریفی رهنمو
The effect of competing-based serious game on students' learning and academic engagement in writing course (Case study: serious Norland game)
Reza Hajihaji - Yusuf Mahdavi nasab - Abdullah Qasim Tabar
مقایسه اثربخشی روش های آموزشی سنتی، تعاملی و ترکیبی در بانک ملی ایران
محسن بیرامی - مجید دشتی رحمت آبادی - سارا لرستانی
فریم ورک بازی سازی آموزش سازمانی IGAL (Integrated gamification for Adults Learning)
نوشین لطفی - محمدرضا ابراهیم نژاد
Ethical Framework for the Application of Intelligent Systems in Iranian Universities
Sajjad Saed - Gholam Ali Montazer - Kamand Kalashi - Sajedeh Olyaee
An Innovative Structured Analogy Framework for Learning Basic Electrical Equipment in the Age of Artificial Intelligence
Parham Karimi - Roghayeh Gavagsaz-Ghoachani - Matheepot Phattanasak - Serge Pierfederici
UnitJudge: a novel online automatic correction system for long programming practices by means of unit tests
Iván García-Magariño - Isabel Pita - Javier Arroyo - Marta López Fernández - Javier Bravo-Agapito - Clara Segura - Raquel Lacuesta Gilaberte
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 44.0.6