0% Complete
صفحه اصلی
/
هجدهمین کنفرانس ملی و دوازدهمین کنفرانس بین المللی یادگیری و یاددهی الکترونیکی ایران
AI-Powered Recommendation Systems in Corporate E-Learning
نویسندگان :
Ali Aghasi
1
Mehdi Khosravi
2
1- University of Isfahan
2- دانشگاه شهید باهنر کرمان
کلمات کلیدی :
Artificial Intelligence in Training،Personalized Learning،E-Learning in Industry
چکیده :
In industrial environments where time is limited, delivering tailored learning experiences is critical to enhancing workforce efficiency. This paper presents a framework for optimizing e-learning delivery using Artificial Intelligence (AI) and Learning Analytics to create personalized learning pathways tailored to employees’ roles, skill gaps, and organizational objectives. Incorporating modular content, adaptive delivery, and microlearning, the approach ensures high engagement and retention within constrained schedules. Case studies demonstrate improved productivity and continuous skill development, while addressing scalability, ethical considerations, and integration challenges. This work highlights the potential of targeted e-learning to promote a culture of efficiency and lifelong learning in industrial settings.
لیست مقالات
لیست مقالات بایگانی شده
مطالعه تطبیقی برنامه درسی استیم در آموزش و پرورش کشور آمریکا و ارائه پیشنهاداتی برای ایران
مینا طرشتی نژاد - زهرا طالب
تأثیر یادگیری الکترونیکی سازمانی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجیگری ظرفیت جذب در مجتمع مس سونگون
طاهر اصلانی
چارچوب نظری و راهکارهای عملی برای توسعه هوشمصنوعی در آموزش و پرورش ایران
معصومه دانیالی
Design, implementation and evaluation of the effectiveness of training caregivers of Alzheimer's patients by micro-learning method.
Nima Rafiee - Manoosh Mehrabi - Zahra Karimian
UnitJudge: a novel online automatic correction system for long programming practices by means of unit tests
Iván García-Magariño - Isabel Pita - Javier Arroyo - Marta López Fernández - Javier Bravo-Agapito - Clara Segura - Raquel Lacuesta Gilaberte
The Effect of AI-based Feedback Provision on Iranian EFL Learners’ Writing Performance and their Attitude
Mina Seifi - Mahdi Mahmodi
نقشآفرینی واحدهای منابع انسانی در پذیرش مسئولانه هوش مصنوعی و اهمیت آن در یادگیری و توسعه کارکنان: یک ضرورت استراتژیک
حسین بارانی بیرانوند - عرفان جوهری
چالشها و فرصتهای آموزش الکترونیکی در متاورس: بررسی تطبیقی با سیستمهای سنتی آموزش مجازی
امیر فروزنده - زهرا طالب
Interactivity Variable in the Process of Online Gaming: The Scrutiny of Its Role in Learning English Vocabulary via Tech Platforms
Zari Saeedi - Mahdi Rezaei - Hossein Bagheri
طراحی کارگاه آموزش حین خدمت برخط دستاوردمحور، محتوامحور، فعالیت محور، یادگیرنده و شبکه محور برای بهبود مهارت کارکنان دانشگاه
پریسا نقی خانی
بیشتر
ثمین همایش، سامانه مدیریت کنفرانس ها و جشنواره ها - نگارش 42.4.1